Beratung

Unsere Kernkompetenz liegt in der Vernetzung

Dabei betrachten wir Themen im Dreieck

MENSCH - ORGANISATION - PROZESS

Denn jede Veränderung in der Organisation, betrifft einen der drei Bereiche, und wann immer einer der drei Bereiche betroffen ist, hat dies unweigerlich Auswirkungen auf die anderen Bereiche.

Wir analysieren diese Einflussfaktoren in Ihrem Kontext und sichern dadurch eine nachhaltige Implementierung in der Organisation.

Wir fokussieren in der Beratung folgende Schwerpunkte:

  • Begleitung von Teams und Organisationen in deren Entwicklung
  • Moderation von Strategie-, Kultur, & Innovations-Workshops
  • Sparring  für Executives
  • Organisation und Begleitung von Kulturwandel
  • Begleitung organisatorischer Veränderungen (Change Management)
  • Konzeption und Implementierung von Prozess- & Management-Systemen
  • Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Begleitung und Vorbereitung zu ISO Zertifizierungen nach ISO 27001 / ISO 20000
  • Implementierung von IT Service Management / ITIL
  • Konzeption und Moderation von Kaderworkshops